ruzh-TWenfrtr

Вакансии

Объявление о конкурсе на занятие вакантных должностей

Денежное содержание (тенге) 

Категория

в зависимости от выслуги лет

минимальное

максимальное

C-SVU-12

83175,90

112154,74

C-SVU-13

78787,04

106606,73

C-SVU-14

71141,94

96289

C-SV-12

67319,39

91316,52

C-SV-13

62532,74

81760,14

 

Карагандинская академия МВД Республики Казахстан имени Баримбека Бейсенова объявляет  конкурс на замещение вакантных должностей рядового и начальствующего состава: 

г.Караганда,  ул. Ермекова, 124, телефоны для справок: 8 (7212) 30-33-64,  87056226684:

 

Преподаватель кафедры криминалистики (C-SVU-12, 1 единица):

Требования к участникам конкурса: не менее одного года стажа работы на государственной службе или в научной либо педагогической деятельности или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, возраст не старше 35 лет. Лица мужского пола прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную  службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 160 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.

 

Инспектор отдела планирования и контроля (C-SVU-13, 1 единица):

Требования к участникам конкурса: образование высшее профессиональное, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, возраст не старше 35 лет. Лица мужского пола прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную  службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 160 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.

 

Инженер отдела информационно-технических средств обучения (C-SVU-13, 1 единица):

Требования к участникам конкурса: образование высшее техническое, опыт работы с компьютерной и коммуникационной техникой, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, возраст не старше 35 лет. Лица мужского пола прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную  службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 160 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.

 

Руководитель духового оркестра (C-SVU-13, 1 единица):

Требования к участникам конкурса: не менее одного года стажа работы на государственной службе или в научной либо педагогической деятельности или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, возраст не старше 35 лет. Лица мужского пола прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную  службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 160 см. - женщинам, 170 см. - мужчинам.

 

Командир взвода учебно-строевого подразделения (C-SVU-14, 1 единица):

Требования к участникам конкурса: не менее одного года стажа работы на государственной службе или в научной либо педагогической деятельности или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, возраст не старше 35 лет. Лица мужского пола прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную  службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 160 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.

 

Помощник дежурного дежурной части (C-SV-12, 2 единицы):

Требования к участникам конкурса: среднее образование, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, возраст не старше 35 лет. Лица мужского пола прошедшие срочную военную службу, рост не менее 170 см. - мужчинам.

 

Младший инспектор охраны учебно-полевого лагеря (C-SV-13, 1 единица):

Требования к участникам конкурса: среднее образование, возраст не старше 35 лет. Лица мужского пола прошедшие срочную военную службу, рост не менее 170 см. - мужчинам.

 

Контролер контрольно-пропускного пункта (C-SV-13, 4 единицы):

Требования к участникам конкурса: среднее образование, возраст не старше 35 лет. Лица мужского пола прошедшие срочную военную службу, рост не менее 170 см. - мужчинам.

Примечание: Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме, заполненный личный листок по учету кадров  (с указанием адреса  фактического места жительства и телефонов, в том числе контактных), заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно и в отпечатанном виде, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов копии документов об образовании, заверенные нотариально, копия трудовой книжки, заверенные нотариально, копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенную нотариально (при наличии), характеристика с последнего места работы (учебы) или воинской части, где кандидат проходил воинскую службу, заверенные печатью, с указанием даты; четыре фотографии размером 3х4; копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан; справка с Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о несудимости, сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства Республики Казахстан с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата); заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения), дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и званий, документы, подтверждающие спортивные достижения, характеристики, рекомендации, научные публикации и прочие)(при наличии) должны быть представлены в течение 10 рабочих дней с момента публикации данного объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации в соответствующие государственные органы по указанным адресам. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов. Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в их рассмотрении.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание) граждане производят за счет собственных средств.

Процедура прохождения конкурса на занятие вакантных должностей:

для категорий,  C-SVU-12, C-SVU-13, C-SVU-14, C-SV-12 и C-SV-13

 включает в себя:

  1. прохождение кандидатами медицинского и психофизиологического освидетельствования, в том числе полиграфологического исследования;
  2. сдачу нормативов по физической подготовке в зависимости от медико-возрастной группы:
    • для мужчин – подтягивание на перекладине (кол/во раз), бег 100 метров (сек), бег 3000 метров (мин.сек);
    • для женщин – бег 60/100 метров (сек), бег 1000 метров (мин, сек), комплексное силовое упражнение (кол-во раз за 1 мин.).
  3. собеседование

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы. 

Последнее изменениеЧетверг, 20 февраля 2020 15:54
Телефон
8-(7212)-30-34-05
8-(7212)-30-30-04
Телефон доверия:
8-(7212)-30-33-71
Email
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Мы в соцсетях